Большинство из нас считает, что люди, добившиеся выдающихся успехов, были наделены врождёнными способностями. Меня давно интересовал этот вопрос. Дать на него достойный ответ самостоятельно было невозможно, ведь только человек, который добился невероятных успехов, может на него ответить.
Поэтому я решил прочитать книгу Mastery Роберта Грина, в которой он даёт ответ на вопрос о том, как великие люди достигали успеха. Если вы владеете английским языком, я очень рекомендую её к прочтению; если же нет, то о самом важном я расскажу ниже.
Дарвин и его гениальный брат
В первых же главах Грин рассказывает о глобальном исследовании, проведённом в США. В течение длительного промежутка времени исследователи наблюдали за десятками детей, которые проявляли исключительную способность к какому-либо делу в раннем возрасте. Лишь единицы из них затем добились успеха.
Возьмём, к примеру, Чарльза Дарвина, о котором знают практически все. Оказывается, у знаменитого учёного, выдвинувшего теорию эволюции, был младший двоюродный брат Фрэнсис Гальтон . Гальтон с детства удивлял всех своими незаурядными способностями. Он начал читать с двух лет, научился писать к трём годам, а затем, будучи взрослым, добился немалых успехов в научной деятельности.
В отличие от Гальтона, Дарвин в детстве не проявлял никаких способностей и не раз получал выговоры в колледже за неуспеваемость. В конце концов колледж он окончил с очень посредственным аттестатом. Одна из причин этого заключалась в том, что Дарвину было абсолютно неинтересно изучать предметы, которые ему преподавали.
Итак, мы имеем Гальтона, который был маленьким гением, и Дарвина, который со скрипом окончил колледж. О ком из них сейчас знает каждый?
Залог успеха
Я уверен, что у вас хоть раз в жизни было чувство, когда вы начинали что-то делать и понимали: «Вот оно. Это то, ». Этому чувству нужно верить. Это внутренний голос, который подсказывает вам нужную дорогу. К примеру, у Леонардо да Винчи это чувство проснулось в тот момент, когда он украл бумагу со стола отца и отправился в лес рисовать природу.
С чего начать?
Если вы уже испытывали это чувство, значит, пора двигаться дальше. Следующий шаг заключается в том, что нужно учиться. Много учиться. Нужно быть настолько крутым в любимом деле, что все действия должны быть доведены до автоматизма. Для этого вам потребуются не только теоретические знания, но и опыт. Именно поэтому в начале пути между деньгами и опытом лучше выбрать последнее.
К примеру, известный боксёр Фредди Роуч столкнулся с такой же проблемой. Выбирая между оплачиваемой работой и бесплатным тренерством в боксёрском клубе, он предпочёл второе, чтобы использовать это время для улучшения своих . Позже его решение окупилось с лихвой, ведь за свои поединки он заработал в десятки раз больше денег, чем за годы низкооплачиваемой работы.
Чарльз Дарвин отклонил предложение медицинской школы и отказался от хорошо оплачиваемой работы в церкви. Вместо этого он отправился бесплатно работать на корабль HMS Beagle, чтобы иметь возможность изучать экзотические виды растений и животных. Исследования, которые он сделал в пути, помогли ему позже сформулировать свою известную теорию эволюции.
Выбирая между деньгами и опытом, лучше предпочесть последнее. Это даст возможность получить необходимые знания и развить способности. Со временем, если вы всё сделаете правильно, это окупится с лихвой.
Важность ментора
Однако проблема заключается в том, что вы не всегда знаете, что вам учить. Вы можете идти, как слепой котёнок, не зная, куда вы направляетесь. Именно поэтому так важно найти ментора.
Ментор - это человек, который даст вам очень важную вещь - направление. Он покажет, в какую сторону нужно развиваться и как использовать своё время максимально эффективно. Какая польза от этого ментору?
Во-первых, люди, добившиеся определённых успехов, переходят на следующий уровень развития - им хочется преподавать и другим. Во-вторых, ментор видит в вас молодую версию самого себя, ведь все мы когда-то были новичками, и, возможно, ваш ментор тоже имел ментора и теперь пополняет свою карму.
Как и многим другим выдающимся людям, вам нужно найти ментора, но ваша главная цель - превзойти его.
Что дальше
Вы обучились любимому делу, стали в нём профессионалом, нашли ментора и узнали у него всё, что можно было узнать. Что делать дальше? Теперь пришло ваше время.
Вы должны привнести в любимое дело что-то новое.
Самое сложное заключается в том, что большинство из нас думает как все. Нам не хватает детской наивности и любопытства.
Не бойтесь задавать вопросы и быть открытым всему.
Возможно, вы найдёте решение даже самой простой проблемы, о котором никто не мог подумать раньше.
Заключение
Подводя итоги:
- Найдите любимое дело.
- Забудьте о таланте, трудолюбие превыше всего.
- Не гонитесь за деньгами. Сначала вам понадобится опыт.
- Отыщите ментора, который сможет вас направить.
- Привнесите в любимое дело что-то новое. Не бойтесь нарушать правила и задавать вопросы.
В мире очень мало талантливых менеджеров, а талантливых руководителей - и того меньше. Уметь вести себя так, чтобы подчиненные чувствовали себя комфортно и стали частью команды, не так просто. Но еще труднее воодушевлять людей, вызывать в них желание идти за вами, особенно они вам не подчиняются напрямую. Но есть несколько нестандартных способов решить эти задачи и одновременно заработать репутацию творческого и яркого начальника.
Играть в адвоката дьявола
Вы когда-нибудь видели руководителя, который постоянно заставляет вас анализировать ситуацию и сомневаться? Руководителя, который все время защищает точку зрения, противоположную вашей, даже если согласен с вами? Вряд ли. Играть в адвоката дьявола, подвергая жесткой критике доводы оппонента, - тактика, которая хорошо работает в научной сфере. Но в бизнесе она встречается редко.
Талантливые руководители используют вариацию этой игры. Назовем ее «10 почему». Они не устают задавать вопросы, чтобы проверить правильность выбранной стратегии. Они отстаивают иное мнение исключительно для того, чтобы «вытащить» из своих подчиненных максимум идей. Любая неозвученная мысль может негативно сказаться на проекте.
Легко думать, что ты прав - это тешит самолюбие. И нужна смелость для того, чтобы бросить вызов собственному опыту, знаниям, идеям.
Взять ответственность на себя
Талантливый руководитель при необходимости берет ответственность и даже вину на себя. Если надо дать кредит, то он дает его безвозмездно. Конечно, такое поведение встречается редко. Но только за таким руководителем люди готовы идти. Талантливые руководители не дают в обиду своих подчиненных и не кичатся своими достижениями.
Не обращать внимания на общепринятые нормы
Чем чаще вы говорите: «Никто так раньше не делал», - тем сильнее ваши подчиненные хотят это провернуть. И команду набирают соответствующую - из людей, которые никогда не скажут «нет», какой бы сложной ни казалась задача. Конечно, непросто руководить командой бунтарей, но только так можно бросить вызов стереотипам и придумать что-то новое.
Их не волнуют неудачи. Они знают: значение имеет только то, как они справятся с этими неудачами. На ошибках учатся. Обстоятельства меняют людей. Первопроходцы вправе спотыкаться, когда протаптывают дорогу для других.
Молчать и слушать
Вы когда-нибудь были на совещании, на котором самый высокопоставленный менеджер сидит в сторонке и за все время не произносит ни слова? Причем не потому, что уткнулся в монитор ноутбука или мобильного телефона и строчит письма. Нет, он ничего не говорит, потому что внимательно слушает эту действительно очень важную, имеющую стратегическое значение дискуссию. Нет, не были? А я вот была. И должна сказать, зрелище это непривычное и даже пугающее, но очень вдохновляет.
Малколм Форбс как-то сказал: «Искусство разговора - в умении слушать». Некоторые известные бизнесмены вообще взяли за правило не высказывать своего мнения сразу же, с места в карьер. Они сидят и внимательно слушают, что скажут члены их команды, может быть, зададут пару вопросов. Удачные решения и идеи могут приходить в голову, даже если просто сидеть и слушать других. Никого не перебивая и, если надо, соглашаясь с теми или иными предложениями. Такие руководители говорили мне, что сдерживаться очень непросто, но все же эта модель поведения дает хороший результат.
Постоянно стремиться к разнообразию
Мы все знаем менеджеров, окруживших себя людьми из серии «я с вами согласен». Фаворитизм - обычное явление. И это нормально: человек любит тех, кто выглядит, говорит или одевается так же, как он. Такова человеческая природа. Но есть особенные руководители - они выходят из этой зоны комфорта, подбирая себе соответствующую команду. Они постоянно стремятся к разнообразию мнений, возрастов, полов, интересов и опыта. Они не хотят видеть вокруг себя армию людей, твердящих «я с вами согласен». Они хотят придумывать что-то новое и постоянно развиваться. А это невозможно, если не понимать тех преимуществ, которые дает разнообразие.
Американский генерал Джордж Паттон говорил: «Если все думают одинаково, то кто-то не думает». Именно этого стараются не допустить истинные руководители, собирая свою команду.
Быть любознательным
Все выдающиеся руководители - великие новаторы. Они знают, что любознательность и интерес к новому - главные условия успеха. Им не свойственен снобизм - они отдают себе отчет в том, что могут чего-то не знать. Они достаточно умны и умеют слушать. Кроме того, такие люди очень проницательны и прекрасно понимают, что времена меняются и нельзя знать все. Они постоянно говорят «почему» и «почему бы и нет», они запросто отказываются от менторского тона в общении с молодежью. Они понимают, что есть вещи, о которых молодые профессионалы знают больше.
Исчезнуть
Талантливые руководители понимают, как важно иногда отключиться от всех дел и просто подумать. Поэтому на какое-то время они исчезают. Это дает возможность вырваться из повседневной рутины, услышать что-то абсолютно новое, не имеющее никакого отношения к их профессии.
Талантливые руководители - мастера создания творческой атмосферы. Кроме того, они прекрасно знают границы своих возможностей и чувствуют, когда их энергия иссякает и когда им необходима подзарядка.
Екатерина Уолтер
Как стать гениальным и талантливым?
"Каждый гениален. Но если вы будете судить рыбу по её способности взбираться на дерево, она проживёт всю жизнь, считая себя дурой". Альберт Эйнштейн
Нас с детства учили, что чтобы добиться успеха и профессионализма, необходимо постоянно упражняться, отрабатывать навык, оттачивать мастерство. А порой это так трудно сделать. Нужна усидчивость, сосредоточенность и постоянная практика. Многие так и делают. А вот многие ли из них добиваются таких успехов, каких добились Моцарт, Эйнштейн, Шаляпин?
Значит не всё так просто, должно быть ещё что-то, что позволит добиться качественного результата. Томас Эдисон сказал: "Гений — это один процент гениальности и 99% пота" . Мы в большинстве своём и ориентируемся именно на вторую часть высказывания и забываем про первую. Именно первая часть — 1% гениальности, и является нашими талантами и способностями. А что такое талант? Талант — это фундамент, на котором и строится всё остальное, вся наша жизнь. Убери его, и всё рухнет, уйдёт в песок. Не будет того успеха, который приносит внутреннее удовлетворение, от которого действительно получаешь кайф. Вместо того, чтобы находить и развивать свои способности и таланты, мы упорно совершенствуем свои недостатки и развиваем слабые стороны.
Подумайте, что способствует в большей степени вашему успеху:
- Развитие сильных сторон.
- Победа над недостатками.
Давайте посмотрим, что происходит в первом случае. В нас от природы заложены определённые способности. Их не надо приобретать, они уже есть. Уже есть та благодатная плодородная почва, на которой будет выращен урожай. Нужно ухаживать за ней, добавлять необходимые удобрения, поливать, рыхлить. И результат не заставит себя долго ждать. Для этого есть уже все ресурсы.
А теперь разберёмся со вторым результатом. К примеру, у вас нет способностей к рисованию, а вы упорно пытаетесь создать художественное произведение. Что в итоге? Вложена масса усилий, времени, энергии, а нужного результата нет.
Где вырастет более вкусный арбуз: в южных регионах или в Подмосковье? Конечно, сейчас выращивают арбузы и в Подмосковье, но разве можно их сравнить с южными?
Так происходит и с нами в жизни. Мы ходим на нелюбимую работу, работаем ради материального успеха, ради карьеры. Постоянная борьба, покой нам только снится… Ничего удивительного, что работа отнимает гораздо больше сил и энергии и не доставляет удовольствия. Ведь при этом нам постоянно приходится бороться со своими слабыми сторонами и недостатками, совершенствовать их, прятать, причёсывать, приглаживать.
Каждый человек обладает уникальными способностями и талантами, которые заложены природой и остаются с нами на протяжении всей жизни. При этом мы легко замечает таланты других, мы ими восхищаемся, они нас вдохновляют, иногда вызывают даже зависть. А себя мы видим почему-то с совершенно другой стороны, в первую очередь думаем, как нам побороть в себе какой-то недостаток, что-то со мной не так..
У каждого из нас есть сильные и слабые стороны, и мы никогда не сможем стать совершенными во всех видах деятельности и всех сферах жизни. Качество нашей жизни и её результаты определяются той стратегией, которой мы придерживаемся, чему уделяем больше времени и сил — развиваем свои сильные стороны или ведём бесконечную борьбу с недостатками.
Важно услышать себя, понять, что же позволяет нам получать удовольствие, в чём мы можем проявить себя наиболее полно. То, на что мы направляем основную энергию, определяет нас, и делает нас счастливыми или постоянно ищущими счастья.
В коучинге есть определённые техники, которые помогают разобраться с самим собой, услышать и понять себя, обнаружить свой собственный ресурс.
Талант - самый обычный человек, на первый взгляд, которые отличаются своими внешними данными от других, но так ли это? Может, есть более глубокие корни и причины? Маленькое расследование удивит и порадует. Узнаете о том, как стать талантом.
Простой, без всяких способностей индивидуальность, может только удивлять других лишь изредка. То случай счастливый ему подвернется под руку, то оттого что кто-то так захотел. Когда разумное существо талантливо, то оно способно восхищать толпу неустанно, без передышек. И никогда при этом не устает.
Другим кажется любая проделанная ими вещь как само собой символически. Итак, натолкнем вас на истину, настоятельно советую прочитать до конца. В любом случае ничего не потеряете, по крайней мере, подробно узнаете о своей жилке.
1. Поборите в себе все страхи. Наступил самый великий, решающий момент в вашей жизни. То, какое решение вы примете, будет зависеть очень многое. Сначала вы невольно колеблетесь, сомневаясь и останавливаясь. Почему? Страх что-либо потерять, к сожалению, царит над молодыми и дерзкими сердцами. На броский взгляд кажется все безобидным, но внимательно присмотревшись, оказывается все серьезно и запущено. Потом сжалитесь над собой, то, следовательно, подумаете, будто бы время потрачено зря.
Такова реальность.
Свой взор периодически нужно обращать на такие маловажные вещи.
Делайте все смело, идите в самое пекло. Только тогда человек способен проникнуться духом вседозволенности, которая, по крайней мере, сделает его свободным от собственных слабостей. С самого пустячного начинается. И, кажется, как это может на меня повлиять? Никто понять этого не может, лишь делают вид.
Как заметим в себе недюжинные способности, сразу же отыщите до конца все таланты в себе. А как еще стать талантом? Может, получается, отлично исполнять песню? Так задача ваша состоит в том, чтобы найти им применение, и не ждать того волшебного времени, когда они сами без наших вложений проявятся. Да, сами по себе! Как же это нелепо!
2. Настройтесь на удачное расположение вещей. Считаем нужным, только если познаем новую информацию, тогда пробуем дарования задействовать. Ярким примером может послужить любое выступление человека на различных шоу. Перед самым мероприятием, отсеяли много ненужного хлама, и нашли, наконец, золотую середину или . Естественно, для себя ты, может быть, сделаешь уникальную вещь, но это быстро надоест. Для этого и есть передачи приличные, там демонстрируете все свое великолепие без остановки минутных, и даже продолжительных пауз.
Поэтому всегда думайте, что способны на многое, чтобы стать талантом. Независимо от упрямых фактов и думающих людей. Это действительно работает только во благо вашему таланту, опять-таки только избранным и с небес. Говорите да, другие же лепечут, нет! Посмотрите на их внешность, должны ведь качества лучше отобразиться на их лице. Нет их? Значит, не слушайте и подвергайте сомнению образованность.
Не стремитесь быть всем угодным.
Так невозможно, когда тебя целая тысяча людей восхваляет и почитает. Разве не найдется типичный ненавистник? Они должны существовать на этом свете, и чтобы сделать нас значительно сильнее. А то самое лучше потеряли на просторах жизни, потом его не сыщешь, как бы этого не хотел.
3. Как стать талантом в наше время ? Все время проводите в работе над своим детищем. Потом он «вырастет», и в зависимости от проложенных усилий, будет приносить свои плоды, в виде призов и получения денег. И не запускайте все свои дела, как-никак придется к ним вернуться на конце пути. Освободитесь от обязательств и обещаний. Уменьшаете нагрузку на свой , начнет творить такие невиданные чудеса, остается только удивляться фантастическими руками вашими.
Постоянно подвергайте к начинаниям лишь акцентом на себя. То есть выполнять обязанности по отношению к себе, затем позволительно поболтать о самых далеких вещах. А пока не настал этот момент, пашите не покладая рук, иначе в один миг все рассыплется и пропадет. Подумается, что вовсе никогда не было. Обратим внимание совсем на иное, и потеряем драгоценную нить внимания. В момент все части дела работают друг на друга, слаженно и порядочно.
Как только перегнули определенную планку, тут же ставьте ее еще выше. В порядке вещей становится ваш дух сильнее. И самое главное и ключевое это не зазнаться. Будут, сыплется на вашу талантливую голову комплименты, льстящие слова. Всегда их мысленно переиначивайте, и говорите себе, якобы это далеко не предел ваших возможностей. Столько всего, не пересчитаешь, даже если потратишь целые года! Тем самым не исчезнет ничего, за данное содержание идет жестокая и порой нудная борьба.
4. Цените все свои действия. Не все длится бесконечно долго. По своей природе, принимаем решения, не согласующие совершенно некоим образом с нашими мыслями. Живем за других персон. И видим нулевой результат, просим о помощь, отвечают единицы и то.
Осторожней будьте к резким скачкам, спадам настроений.
Если выясним, почему у нас получается одно хуже, другое лучше. Начнем применять секреты мотивирующие вас. Тянет нас, как всегда забраться на самую верхушку, бесспорно двигающую его наперекор судьбе к некому мечтательному миру. Подавайте руку, и воздастся в короткий срок.
Используйте настоящее. Разуверяясь в себе, думаете в «светлом будущем» удастся реализовать свой потенциал? Вы ошибаетесь. Такого просто не будет. Где гарантии того, будет ли житься вам через 10 лет лучше? Их нет. Начинайте прямо сейчас творить завтрашний день. Заботясь о том, конкретно, что получите в самый ближайший момент. Если иначе будем, то рискуем просидеть без эмоций и впечатлений, как пустое место.
Надеюсь и радуюсь вашим успехам. Даже есть на то, простая и запоминающийся причина. Звучит так: не упускать из виду обыденные случаи и приключения. Стать талантом сможет ваша личность. Всего куча, осталось разгрести мелкое. И выбрать самое путное и приятное. Успехов, все не пройдет зря. Желание и мысль уже само по себе имеет силы.
Не отрекайтесь от тех, кто был радом с вами во время трудностей. Это самые ценные люди. Хорошо если, помогали и поддерживали. Отблагодарите их самыми роскошными подарками. Наполнитесь самым приятным. Прибавьте ко всему вышесказанному отчетливую веру в себя.
— извечный вопрос, который тревожит многих. Можно ли быть гениальным, не обладая выдающимися талантами и способностями? Могут ли врожденные способности как таковые обеспечить «светлое» будущее, или же нет?
К счастью для одних и к сожалению для других, сами по себе способности, вопреки расхожему мнению, мало что решают и уж точно не могут гарантировать успех в жизни. Стать гением возможно даже в случае, если природа не наградила вас талантами, которыми обычно восхищаются окружающие. В этой статье мы расскажем, почему способности сами по себе ничего не решают, а также представим вам несколько способов, которые помогут стать гением, не имея талантов. Следуйте нашей инструкции, и у вас обязательно все получится.
Почему способности ничего не решают
Некоторым это может показаться странным, но способности как таковые и вправду мало что решают: чтобы быть гением, недостаточно лишь обладать соответствующей предрасположенностью к этому.
Приведем простой пример: представьте себе, скажем, мальчика с «музыкальными» пальцами и уникальным чувством слуха. Что, по-вашему, произойдет, если он, понадеявшись на увещевания родителей о собственных талантах, будет пропускать занятия в музыкальной школе? Предугадать результат не так уж и сложно: если одаренный ребенок продолжит в том же духе, легко может оказаться, что его одногруппники, менее талантливые, но более упорные, покажут лучшие результаты, чем он сам.
Недаром говорят, что успех — это 99 процентов упорства и труда и лишь 1 процент таланта. Даже если природа не наделила вас уникальными способностями, не спешите отчаиваться: и без них можно стать гением. О том, как это сделать — в следующей части нашей статьи.
Как самостоятельно стать гением
Итак, если вы, уже твердо уверенный в том, что никаких способностей у вас нет, успели пригорюниться и приуныть, прекратите это немедленно: грусть и тоска вам в любом случае не помогут. Стать гением можно даже в случае, если уникальными талантами вы не обладаете. Вот как это сделать.
Разработайте четкий план . Прежде всего нужно определиться, в какой области вы хотите стать гениальным: сколь сильно бы вы ни желали быть «талантливым во всем», сделать выбор так или иначе придется. Постарайтесь остановиться на том, что вас увлекает — живой интерес и искренняя увлеченность послужат хорошей мотивацией, без которой довольно трудно работать на результат.
Четко определитесь с целями, которых вы хотите достичь, составьте план и строго его придерживайтесь: все это поможет вам достичь того, о чем вы мечтаете.
Приучите себя к ежедневному труду . Если со следованием плану у вас проблем не возникло, поздравляем: теперь нужно будет приучить себя к ежедневному, кропотливому и упорному труду, без которого тоже ничего не получится. Как мы уже говорили ранее, мотивация — важная составляющая, которая не позволит вам все бросить. Потрудитесь и найдите ее.
Приучать себя к труду лучше всего постепенно: вы не получите никакой выгоды из того, что, ударно поработав неделю-другую, в конце концов прекратите с абсолютным нежеланием чем-либо заниматься вообще. Помните: лучше меньше, да чаще. Приучайте себя к ежедневным, умеренным «порциям» труда, и результат не заставит себя долго ждать.
Как видите, стать гением в самых различных пониманиях этого слова может даже тот, кто с рождения не обладает особыми способностями: все равно врожденные таланты практически ничего не стоят по сравнению с трудом. Помните: только упорный и регулярный труд приведет вас к желанному успеху.
В какой бы области вы ни стремились стать гением, не забывайте тренировать ваш мозг: серое вещество пригодится вам в любом случае. Наша статья поможет вам: ранее мы уже рассказывали о несложных упражнениях, которые заставят вас поумнеть буквально за минуту . Уделяйте им время ежедневно, и уже через неделю вы заметите положительный результат.
Расскажите, что по этому поводу думаете вы: можно, по-вашему, стать гением, не обладая выдающимися способностями, или же нет? Почему? А вы хотели бы быть гением?
